Ja arī jums nav patīkama doma, ka pazudīsiet, piemēram, Ziemassvētku apdāvināšanās drudzī, kad visi dāvina cits citam reizē un juku jukām, ir vērts apsvērt, kā varam pozitīvi izcelties pārējos 11 gada mēnešos!
Jums ir iespēja savus klientus un darbiniekus apveltīt ar īpašu uzmanību arī citu – iespējams, mazāku, taču ne mazāk svarīgu iemeslu dēļ. Tas atgādinās klientiem par jums, pievērsīs viņu uzmanību un vienkārši sagādās prieku. Uzdāviniet mazu vai asprātīgu dāvanu, kas izraisa emocijas! Tā dēvētais “cilvēciskais faktors” ir nenovērtējams.
Daži uzņēmumi individuāli apsveic savus darbiniekus darba jubilejās, ar īpašām balvām pateicas valdes locekļiem par labiem rezultātiem u. tml. Citos gadījumos mēdz izvēlēties daudzas vienādas dāvanas – piemēram, piemiņas lietas visiem uzņēmuma sarīkotas konferences (vai cita pasākuma) dalībniekiem utt.
Mūsdienās darbavietās netiek aizmirsti svarīgi privātās dzīves notikumi – gan bērniņa nākšana pasaulē, gan Zinību diena 1. septembris, kad dāvanas saņem skolnieku vecāki, gan kolēģu laulības un apaļās dzīves gadskārtas.
Vai jums ir nepieciešama dāvana, bet nezināt, ar ko sākt?
Ja saprotat, ka šoreiz būs grūti iztikt bez profesionāļu līdzdalības, piezvaniet mums vai nosūtiet mums e-pastu ar savas vajadzības izklāstu – mēs ar prieku jums palīdzēsim! Tas ir tas, ko mēs darām vislabāk.